Vesting — grafikas, pagal kurį pažadėtos akcijos ar opcionai tampa nuosavybe palaipsniui laikui bėgant, o cliff — pradinis periodas, per kurį neįgyji nieko. Rinkos standartas — 4 metai su 1 metų cliff; apsaugo nuo bendraįkūrėjų skyrybų, todėl vestink net ir įkūrėjų akcijas.
Akcijas tarp steigėjų (founder equity split) dalinkitės pagal ateities indėlį, o ne praeities nuopelnus, ir visada pridėkite vesting su cliff, kad apsisaugotumėte nuo galimų konfliktų.
ESOP (darbuotojų akcijų opcionų programa) — rezervuota įmonės akcijų dalis, iš kurios darbuotojams dalinami opcionai, t. y. teisė ateityje nusipirkti akciją už fiksuotą kainą. Tai leidžia pritraukti talentus be didelio atlyginimo, jei įforminta raštu su grafiku, realizavimo kaina ir aiškiu fondo dydžiu.
Trumpai: likvidavimo pirmumas — privilegijuotųjų akcininkų teisė atgauti savo pinigus pirmiau nei paprastieji akcininkai, kai įmonė parduodama ar likviduojama. Rinkos standartas yra 1x nedalyvaujant (non-participating); dalyvaujant (participating) ir didesni daugikliai gali smarkiai sumažinti įkūrėj
Trumpai: term sheet (sąlygų lapas) — trumpas, dažniausiai neįpareigojantis dokumentas, kuriame investuotojas išdėsto pagrindines investicijos sąlygas prieš rengiant galutines sutartis. Svarbiausios sąlygos — ekonomika (vertinimas, likvidavimo pirmumas) ir kontrolė (valdyba, apsauginės nuostatos); bū
Trumpai: paprastosios akcijos (common) — bazinė nuosavybė, kurią turi įkūrėjai ir darbuotojai; privilegijuotosios (preferred) — investuotojų akcijos su papildomomis teisėmis (likvidavimo pirmumas, dividendai, veto, anti-dilution). Skirtumas lemia ne tik kontrolę, bet ir kas kiek gauna parduodant įmo
Trumpai: Cap table (liet. kapitalizacijos lentelė) — tai dokumentas, kuriame surašyti visi įmonės savininkai ir jų nuosavybės dalys: kiek turi įkūrėjai, investuotojai ir darbuotojai, kokiomis akcijų klasėmis ir opcionais. Iš pirmo žvilgsnio tai paprasta skaičiuoklė, bet būtent joje slypi atsakymas į